Directeur Adjoint Accueil de Loisirs H/F - Mairie Cluses

Votre mission : accompagner, animer et coordonner au coeur du projet éducatif
Au sein des structures Enfance-Jeunesse (3-13 ans) et sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous contribuez activement à la mise en oeuvre du projet éducatif de la collectivité.
À la fois animateur, coordinateur et appui à la direction, vous assurez la continuité de fonctionnement du site périscolaire et prenez la direction du centre lors des périodes extrascolaires et des mercredis.
Par votre dynamisme, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous participez pleinement à l'épanouissement des enfants et à la cohésion de l'équipe d'animation.

Vos missions principales
- Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire, en garantissant la continuité de direction en l'absence du référent.
- Diriger occasionnellement un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) lors des mercredis et périodes de vacances scolaires.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
- Favoriser la créativité, la découverte et la socialisation des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, dans un cadre bienveillant et structurant.
- Accueillir les familles et entretenir une communication positive avec les parents et partenaires.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle.

Missions complémentaires
- Participer à la mise en oeuvre des dispositifs municipaux (parentalité, DRE, base de loisirs.).
- Contribuer aux réunions internes et partenariales et aux temps forts de la collectivité.
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour enrichir les pratiques éducatives.
- Être présent sur certaines animations exceptionnelles ou événements le week-end.

Profil recherché
- Expérience significative en animation et coordination d'équipe dans le domaine périscolaire ou extrascolaire.
- Maîtrise des techniques d'animation et des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher).
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
- Rigueur, dynamisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues.
- Capacité à analyser les situations et à prendre du recul.
- Permis B souhaité.

Conditions du poste
- Poste à temps complet (35h annualisées)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + titres-restaurant + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.

Pourquoi rejoindre notre service ?
Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées.
Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse.
Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet.

Pour postuler, lettre de motivation obligatoire (à défaut, la candidature ne sera pas prise en compte) + CV.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.