Chargé de Comptabilité et Gestion RH H/F - Ste Electronie

Votre mission et vos principales responsabilités :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la fiabilité comptable et sociale de l'entreprise et contribuez à la bonne gestion du quotidien administratif. Votre rôle est central : vous garantissez la bonne tenue des comptes, la gestion de la paie et le suivi RH dans un environnement où la rigueur et la bienveillance vont de pair.

Comptabilité générale et gestion
Contrôler, enregistrer et suivre les opérations comptables, fournisseurs et clients.
Assurer le suivi de la trésorerie, des échéanciers et des frais généraux.
Préparer les documents de clôture et les déclarations fiscales.
Établir une situation mensuelle.

Ressources humaines et paie
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN).
Administrer les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formations etc.).
Participer au plan de développement des compétences et aux relations sociales.
Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles (CCNM).

Vie d'entreprise
Collaborer étroitement avec la Direction et les autres services (production, qualité, commerce).
Contribuer à l'amélioration continue de nos normes ISO (9001 et 14001) et à la démarche RSE de l'entreprise.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Fiscalité,Gestion de la trésorerie,Gestion des assurances,Gestion des investissements,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un reporting de trésorerie,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).