Carreleur-Faïencier - Carreleuse-Faïencière Mosaïste H/F - David Carrelage et Bain

Salle de bains, espace bien-être, agencement intérieur, traitement de l?eau, accès PMR.
La salle de bains est l?activité phare de David Carrelage & Bain.
Nous intervenons sur le Dunkerquois et alentours : Bray-Dunes, Gravelines, Cassel?Nous recrutons un(e) carreleur(se) / poseur(se) de revêtements !

Entreprise familiale, spécialisée dans la création et la rénovation de salles de bain, nous recherchons une personne motivée et minutieuse pour rejoindre notre équipe .

Vos missions :

Préparation des supports sols et murs

Pose de faïence, carrelage, sols souples

Réalisation de l'étanchéité des salles d'eau

Entretien du véhicule et du chantier

Ce qu'on vous offre :
* Ambiance familiale et esprit d'équipe
* Chantiers variés (intérieur / extérieur)
* Mutuelle d'entreprise
* Poste stable et valorisant

* Basé secteur BERGUES
* Poste à pourvoir dès que possible

Si vous aimez le travail soigné et souhaitez rejoindre une équipe conviviale, contactez-nous dès aujourd'hui !

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).