Psychologue en EHPAD H/F - Kachelofe Meinau

EHPAD situé à Strasbourg, recherche un/une psychologue à temps partiel (0,4 ETP) pour intégrer une équipe au service de la personne âgée.

En collaboration avec l'équipe soignante, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de l'établissement. Ainsi, vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet de vie personnalisé et étudiez par la suite les besoins d'intervention par rapport aux évaluations et aux observations. Vous accompagnez également les familles, notamment lors de l'admission des résidents et contribuez à la compréhension et à la connaissance des troubles liés aux différentes pathologies.

Vos activités principales (liste non exhaustive) sont :

- l'évaluation psychologique, psychopathologique et neuropsychologie des résidents

- la collaboration à la mise en oeuvre des projets personnalisés

- l'accompagnement du personnel soignant dans les prises en soins et le développement de leurs pratiques professionnelles

- la participation aux transmissions et réunions pluridisciplinaires

- la contribution à la réalisation de la coupe AGGIR/PATHOS

Diplôme en psychologie clinique souhaité (Master 2), une expérience en établissement médico-social serait un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).