Recrutement Mb Auto Luxury

Commercial Terrain H/F - Mb Auto Luxury

  • Saint-Christol-lez-Alès - 30
  • CDD
  • Mb Auto Luxury
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Mission principale du poste
Développer le portefeuille clients sur un secteur géographique défini autour d'Alès, département du Gard et limitrophes. Vous assurez la prospection, la fidélisation et l'accompagnement de clients professionnels en représentant la marque et les valeurs de l'entreprise sur le terrain (achat et vente de véhicules et pièces automobile).

Activités et tâches principales :
- Identifier de nouveaux prospects
- Effectuer des tournées commerciales régulières
- Négocier et conclure des ventes
- Reporter quotidiennement les visites dans le CRM (customer relationship management)
- Assurer le suivi personnalisé des clients
- Mise en vente de pièces sur des plateformes de vente (Leboncoin / Ebay)
- Mise à jour des réseaux sociaux / publication d'offre promotionnelle

Compétences requises
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance du monde automobile

Savoir-faire (compétences techniques) :
- Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux
- Connaissance des logiciels de facturation souhaitée

Savoir-être (qualités comportementales) :
- Excellent relationnel, sens de l'écoute
- Autonomie
- Professionnalisme
- Persévérance / assiduité

CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client,Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux,Connaissance du monde automobile

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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