Recrutement Centre Hospitalier du Val de L'indre

Aide-Soignant H/F - Centre Hospitalier du Val de L'indre

  • Châtillon-sur-Indre - 36
  • CDD
  • Centre Hospitalier du Val de L'indre
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État sur son site de Châtillon sur Indre sur son service SMR.
Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif.

Au sein des services, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ainsi, vos missions principales seront :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ;
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
- Observation et mesure des paramètres vitaux ;
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.

Horaires (roulements) :
Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT).
Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires.
Poste en CDD, CDI ou par mutation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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