Accueil Enfants de 3 a H/F - Mjc Centre Social Victor Hugo

Le Cairn a pour vocation de favoriser l autonomie et l épanouissement des personnes, de permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d une société plus solidaire et plus juste. Elle favorise la création de liens de solidarité et d entraide entre tous les habitants.LA MJC CENTRE SOCIAL LE CAIRN, RECRUTE

ANIMATEUR (TRICE) 3-12 ANS - ACCUEIL DE LOISIRS

Missions :
Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance :
- Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace et mettre en oeuvre l'animation des enfants tout au long de la séance
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer la Direction, les parents
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes
- Organiser la vie quotidienne et le respect des règles de vie en collectivité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure, présenter le programme et faire un retour des activités faites

Compétences :
- Polyvalence, organisation, autonomie, disponibilité
- Techniques maîtrisées d'animation des publics
- Connaissance de la réglementation relative aux ALSH
- Qualités relationnelles envers le public accueilli, esprit d'initiative, dynamisme

Diplôme : BAFA (ou équivalent), CPJEPS, BPJEPS
Salaire : Groupe B indice 265 - Convention ECLAT
Durée : CDI
Horaires : tous les mercredis hors vacances scolaires, et les vacances scolaires entre 7h30 et 18h15 selon les plages horaires déterminées
Contrat : 22 heures hebdomadaires lissées sur l'année.
Prise de poste : à partir du 05 janvier 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA (ou équivalent), CPJEPS, BPJEPS

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.