Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F - Petits-Fils Béziers

Rejoignez Petits-fils Béziers, une agence en plein développement !
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :
- Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l'agence.
- Relation clientèle : répondre aux demandes d'information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.
- Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.
- Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.

Votre profil :
- Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
- Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
- Vous faites preuve d'une grande organisation, de réactivité et d'un excellent sens relationnel.
- Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en oeuvrant pour une entreprise humaine et engagée.

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein (35h/semaine)
- Salaire : de 2100-2300 € brut/mois + primes mensuelles
- Prévoyance prise en charge à 100 %
- Astreintes rémunérées
- Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Le poste nécessite d'être titulaire du permis de conduire B et d'avoir un véhicule personnel pour les déplacements chez les usagers. Remboursement de frais de déplacements prévus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :
1-Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2-Entretien en agence avec vos futurs collègues.
3-Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

Experience: 2 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.