Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Association Diocesaine D'aix

Au sein du diocèse d'Aix et d'Arles, sous la responsabilité du vicaire général, l'assistant(e) social(e) a pour mission d'assurer l'accompagnement des prêtres ainés, des prêtres en mission et ponctuellement des salariés.

L'assistant(e) social(e) écoute, évalue et oriente l'ensemble des prêtres aînés. Il ou elle propose un accompagnement sur mesure en matière de santé, démarches administratives et mesures de prévention Dans ce cadre, il/elle veille à rendre compte régulièrement de son activité à son responsable, dans le respect de la déontologie et des règles du secret professionnel.

Missions principales
- Suivi social des prêtres : préparer les dossiers (retraite, CAVIMAC, mutuelle, APA.etc).
- Soutenir les prêtres aînés et les prêtres étrangers, prévenir les situations de vulnérabilité.
- Suivi de leur santé (sortie d'hospitalisation, désignation de la personne de confiance, lien avec l'entourage .)
- Mettre en oeuvre des actions collectives de prévention afin de faciliter leur bien-être.
- Participer à la délégation de la protection du clergé.
- Prendre part aux rencontres nationales des assistantes sociales diocésaines.

Profil :
DEASS : cette formation est indispensable
Vous avez un sens développé du contact humain et faites régner un climat de confiance.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des outils informatiques
Vous êtes tenu(e) au secret professionnel, vous pratiquez votre métier dans la discrétion et le respect d'une déontologie

Experience: 5 An(s)

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluation des besoins individuels,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer des dossiers de demande d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.