Agent - Agente d'Entretien en Petite Crèche H/F - Familles Rurales Association de Montreve

La petite crèche « Graine d'éveil » située à St André 13 Voies a pour mission d'accueillir 24 enfants de 2 mois à 3 ans ainsi que leurs familles dans un environnement sécurisant.
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez placé sous la responsabilité du bureau collégial de l'association FAMILLES RURALES MONTREVERD, de Mme Auguin, Directrice de l'association et de Mme Godet, Directrice de la structure.
Vous êtes recruté sous la convention collective FAMILLES RURALES et de vos expériences.
L'agent d'entretien est chargé de nettoyer, ranger et de veiller au maintien des locaux et des installations à disposition de la petite crèche et des communs du pôle « la Marelle ». Il est aussi chargé du service de restauration qui comprend l'ensemble des tâches nécessaires à son fonctionnement.
L'agent d'entretien travaillera du lundi au vendredi en horaires découpées, le matin de 9h à 13h30 et l'après-midi de 17h à 19h30.

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).