Travailleur Social H/F - REPIS

Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation avant le 20/11/2025 à :
La direction du REPIS
6 rue Pierre Mocaër 29000 QUIMPER
Ou par mail : ****@****.**
Entretien le 25/11/2025 après-midiMISSIONS
Au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :
Accompagnement éducatif
Mettre en oeuvre des actions éducatives individualisées (vie quotidienne, insertion professionnelle/scolaire, suivi santé)
dans le cadre du projet personnalisé ou du contrat jeune majeur.
Travail d'élaboration
Observer et analyser les besoins des jeunes, proposer des actions éducatives adaptées, et rédiger des écrits
professionnels (comptes-rendus, notes de transmission).
Mobilisation des ressources
Favoriser l'autonomie des jeunes en mobilisant leurs compétences et celles de leur environnement.
Travail en équipe
Collaborer avec les autres professionnels du service pour assurer un accompagnement cohérent et global.
Travail en réseau et partenariat
Entretenir et développer des relations avec les partenaires locaux (institutions, associations, entreprises) pour favoriser
l'insertion et l'accompagnement des jeunes.
Participation institutionnelle
Contribuer aux réflexions et projets institutionnels (projet de service, démarche qualité, etc.).

Vos compétences:
Titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E.
Titulaire du permis B obligatoire.
Connaissance du secteur
Maîtrise de la Protection de l'Enfance et de sa législation.
Expérience auprès de mineurs et jeunes majeurs.
Organisation et communication
Capacité à organiser son travail et à rendre compte (oral/écrit).
Engagement
Disponibilité, sens de l'initiative et engagement dans l'accompagnement des jeunes.
Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 moins (obligatoire pour pouvoir exercer)

CDI temps plein (1 ETP), horaires de journée et soirée, week-ends et jours fériés.
Astreintes éducatives de nuit selon roulement.
Rémunération : Selon grille CCN 66 et ancienneté.

Experience: Débutant accepté - Protection de l'enfance

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.