Médiateur Médiatrice Social·e H/F - Agence Locale Prevention Mediat Sociale

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit.L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de nuit.

L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale.
poste de 1 mois renouvelable

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue
- Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec l'équipe
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation)
- Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social.
- Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires, aux projets ou événements qui contribuent à la préservation du lien social et au vivre-ensemble, à l'amélioration du cadre de vie et à la facilitation du dialogue entre les habitants et les institutions.

PROFIL RECHERCHE

-Eligible à la convention adulte relais ( Avoir au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire)
- Compétences recherchées :
- Qualités d'écoute, d'empathie et de communication
- Maîtrise des fondamentaux de la médiation et du cadre déontologique du métier
- Capacités d'observation, d'analyse et de préconisations relatives aux situations rencontrées dans son activité (veille sociale, diagnostic de situation...)
- Capacité à travailler en binôme et en équipe
- Capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial
- Qualités rédactionnelles et aisance avec l'outil informatique
- Connaissance des problématiques des Quartiers Politique de la Ville appréciée

CONDITIONS D'EXERCICE
- CDD de 1 mois renouvelable à temps complet
- Horaires de jours de 9h à 18h
- Salaire brut de 1880€, chèques déjeuners, primes

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Samuel ARZUR, directeur de l'ALPMS. (****@****.**)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Organiser une médiation sociale,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.