Chef de Secteur H/F - Dhl International Express (France)

Aujourd hui leader mondial du transport express international, DHL est également n°1 en France, avec 37% de part de marché, grâce à ses plus de 3000 collaborateurs qui traitent plus de 42 millions de colis chaque année.Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work.

Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches

Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement

Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat

Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes

Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même.
Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies.

Attendus du poste : Le chef de secteur gère et planifie les opérations locales et l'équipe de son secteur afin d'assurer quotidiennement la productivité opérationnelle, le suivi des procédures standards pour atteindre les objectifs en terme de coût et de qualité de service. Il peut être en charge d'un secteur import, route, sous-traitance, export ou d'un service.

Horaires : Du lundi au vendredi 11H10 - 13H00 / 14H00 - 19H30

Missions :

Pilotage de l'activité quotidienne

Assure quotidiennement le respect des objectifs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs) et prend si besoin les actions correctives nécessaires.
Suit les coûts dans le respect du budget.
Prévoit les moyens humains correspondant à l'activité.
Assure des activités administratives quotidiennes en respectant les délais fixés.

Pilotage des Ressources Humaines :

S'assure que l'équipe dispose des objectifs de service, est dotée des moyens matériels nécessaires, est formée, pilotée et motivée pour atteindre les objectifs établis.
S'assure du développement des compétences de son équipe, réalise les entretiens annuels
Réalise des coaching ride.
Planifie l'activité et les absences.
Reporte aux chefs d'agence les dysfonctionnements.
Fait respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Pilotage de projet : Soutien le déploiement des projets nationaux ou initiatives locales

Environnement : Le collaborateur est informé de la démarche environnementale de DHL express et des dispositifs en place sur son lieu de travail, il s'engage à les respecter.

Interface :Est en relation avec les collaborateurs du secteur, le manager, les fonctions supports, les clients, les commerciaux, le service dispatch, le service clientèle.

Profil du candidat :

Niveau Bac +2 et/ou 2 ans d'expérience professionnelle dans l'encadrement et/ou ayant suivi trajectoire succès.
Capacité à animer une équipe et à organiser le travail, capacité à consulter et à suivre les données chiffrées opérationnelles
A l'aise dans sa communication écrite et orale
Sens du résultat et de la performance
Dispose de réelles qualités de leadership
Notion d'anglais

Experience: 2 An(s)

Compétences: Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.