Développeur Backend Java H/F - Cev Group

CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d?animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l?image des entreprises.Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMaker ! Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l'image des entreprises.

Concrètement, nous rejoindre, c'est :
-être force de proposition, innovant et challenger les pratiques
-aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables
-être orienté(e) conception, gestion de projet et performance, à l'image de notre entreprise !

Rattaché(e) au Lead Développeur, et intégré(e) dans une équipe établie de développeurs back et front, testeurs et recetteurs, chefs de projet etc. Vous serez tenu(e) d'analyser, paramétrer et définir le code informatique d'un produit/ site/ programme sur la base des spécifications fonctionnelles définies par la maitrise d'ouvrage dans le cahier des charges client

Vos missions :
Concevoir :
- Créer une solution selon les spécifications détaillées du client et l'architecture technique retenue,
- Analyser un besoin, contribuer à la cohérence du cahier des charges et modéliser une application informatique,
- Mener une veille sur les évolutions technologiques et les nouveaux langages informatiques.
Développer :
- Coder de manière structurée, lisible, simple et adaptée aux besoins,
- Respecter les normes de codage internes,
- Assurer la maintenance corrective et évolutive,
- Détecter des axes d'amélioration en termes de compétences et/ou de méthodes,
- Détecter les dysfonctionnements potentiels à la lecture du code,
- Optimiser les performances du codage, dans le respect des priorités
- Documenter les développements effectués,
Tester :
- Rédiger les tests unitaires à réaliser
- Etre support lors de la phase test client
Déployer et intégrer :
- Communiquer à l'équipe de recette, toutes les modifications apportées pouvant avoir une incidence sur les fonctionnalités existantes
Contribuer aux projets :
- Communiquer à chaque phase du projet, les éléments nécessaires à la bonne adéquation entre les besoins et la réalisation technique.
- Respecter les engagements (délais, coûts, qualité, décisions prises)

Profil recherché :
De formation Bac +3 minimum en informatique, notamment en développement, vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de développeur backend.
La maîtrise de Java est indispensable.
Outils : Spring Boot, Spring Batch/Integration, Hibernate, JPA, Kafka, Kubernetes, Docker, Git, GitLab, Jenkins, Postman
Base de données : MySQL, PostgreSQL, SQL SERVER
Connaissance des Web Services REST et des architectures distribuées de type Microservices
On reconnait surtout : votre rigueur, votre force de proposition, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe et votre bonne communication

Experience: 3 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).