Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Pôle Emploi

L'éducateur spécialisé soutien et développe une intervention auprès des enfants et adolescents présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA) et leurs familles.
Il tient compte du contexte de vie de l'enfant ou adolescent et propose un accompagnement accès sur les besoins par la mise en place d'actions socioéducatives pour favoriser l'inclusion dans ses environnements (scolaire, familial, loisirs.) dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

Mission générale 1 : Accompagnement

- Intervient en soutenant le pouvoir d'agir des jeunes et de leurs familles
- Aide à la construction identitaire des jeunes tenant compte de leurs singularités
- Soutient l'autonomie en fonction de l'âge, des besoins et du développement de chaque jeune accompagné
- Favorise une ouverture sociale, culturelle et sportive et soutient la scolarité
- Veille à la santé et la sécurité (affective et physique) des usagers et favorise la réassurance

Mission générale 2 : Coordination du projet personnalisé

- Participe au côté du jeune et sa famille à la mise en oeuvre du projet personnalisé tenant compte de leurs besoins et à la définition des objectifs
- Coordonne les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs
- Mobilise le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en oeuvre des objectifs du projet personnalisé

Compétences requises :

- Capacité à travailler de façon autonome, esprit d'initiative.
- Facilité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec l'environnement (famille, école).
- Aisance rédactionnelle. Capacité à rendre compte de son action.
- La connaissance du public, des TND serait un atout.

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).