Administrateur Réseaux H/F - Universite de Toulon

L'université de Toulon recrute un administrateur réseaux (F/H) au sein de la direction des systèmes d'information et des usages numériques (DSIUN) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD, à temps complet.

En collaboration avec les membres de l'équipe, l'ingénieur réseau (H/F) aura pour mission principale l'exploitation, l'administration, la conception, le déploiement et la supervision de l'infrastructure réseau de l'Université, ainsi que la sécurité des éléments opérés par la DSIUN. Il/Elle est chargé/e de l'installation, la gestion et l'optimisation des réseaux informatiques de l'université.

Activités principales :
- Participer à la définition de l'architecture des infrastructures réseaux et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de l'université
- Assurer l'exploitation, l'administration et la supervision des équipements réseaux (switchs, routeurs, Wifi, ToIP)
- Participer à la mise en oeuvre et à l'administration des différents éléments de sécurité opérés par la DSIUN (firewalls, VPN, etc.)
- Contribuer à l'exploitation et à l'automatisation des solutions proposées par le service (DNS, DHCP, IPAM)
- Développer l'offre de service de la DSI dans les domaines des réseaux et de la sécurité
- Assurer un support technique auprès des utilisateurs des ressources réseaux de l'établissement (équipes de la DSI, autres composantes de l'université, sous-traitants)
- Participer à une veille technologique active afin de suivre les évolutions technologiques et d'être force de propositions
- Rédiger des procédures techniques et documentations nécessaires à l'administration et à l'exploitation des infrastructures réseaux
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSIUN pour la mise à disposition de ressources nécessaires au bon fonctionnement des systèmes d'information

Informations complémentaires :
- Catégorie et corps : A - Ingénieur d'études
- Emploi-type REFERENS III : Administrateur-trice systèmes et réseaux - E2B43
- Structure d'affectation et localisation : DSIUN - Pôle des moyens informatiques - Campus de La Garde
- Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
- Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des IGE

Connaissances :
- Administration des équipements et technologies associées LAN, Wifi, WAN, VPN, Firewall
- Environnements serveurs Linux
- Normes et standards de sécurité

Compétences opérationnelles :
- Administrer des solutions de sécurité (PALO ALTO/FORTINET)
- Administrer les matériels réseaux (ARUBA, HPE) et les services DDI (DHCP, DNS, IP)
- Utiliser des outils d'automatisation
- Utiliser des outils de supervision (ZABBIX, NETDISCO)
- Analyser des journaux (GRAYLOG)

Compétences comportementales :
- Travailler en équipe
- Réactivité afin de gérer les situations d'urgence
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle pour appréhender les besoins des usagers (écoute...) voire les reformuler
- Rigueur et organisation du travail
- Diplomatie, disponibilité

Autres raisons de nous rejoindre :
- Subvention restauration collective (CROUS)
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail
- Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS)
- Comité Associatif Culture et Loisirs (CACL)
- Prestations interministérielles (PIM) sous conditions : tickets CESU pour garde d'enfant, chèques vacances, aides aux vacances et séjours d'enfants, aides aux enfants handicapés, .
- Aides sociales d'initiative universitaire (ASIU) sous conditions : participation aux frais de restauration scolaire, à l'accueil périscolaire, aux activités des enfants, .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.