Electromécanicien - Electromécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Cote Emploi
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDI
- Cote Emploi
Les missions du poste
COTE EMPLOI
1 PLACE GASPARD DE COLIGNY
45000 ORLEANSCOTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Fleury les Aubrais un Technicien de maintenance - electromécanicien H/F
Missions Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance et en collaboration avec les équipes de production, vous êtes
en charge de :
Garantir la disponibilité des outils industriels (dépannage, réglage et contrôle)
Garantir la disponibilité du matériel, des appareils de type MAREL, MULTIVAC,
SEALPACK.
Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien périodiques
Superviser les entreprises extérieures lors de leurs interventions
Rapporter vos interventions sur le logiciel GMAO
Participer aux projets d'amélioration continue
Compétences
BTS MAI Automatisme / Electrique (SIEMENS - TELEMECANIQUE - SCHNEIDER)
Première expérience dans une mission similaire en agro-alimentaire
Informatique : maitrise des logiciels classiques (excel, outlook) et utilisation de logiciels
spécifiques comme le logiciel GMAO-CARL
Profil
Réactif, organisé, autonome, intègre
Goût pour le travail en équipe.
Sens de la communication
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).