Psychologue H/F - les Enfants de Boheme
- Guilherand-Granges - 07
- CDI
- les Enfants de Boheme
Les missions du poste
Mandatée par le Département de l'Ain, dans le cadre de la réforme de la loi de 2016 relative à la Protection de l'Enfant, l'association a pour objectif de mettre en oeuvre un programme innovant sur le territoire ,visant à sécuriser le parcours des enfants protégés et prévenir les éventuelles ruptures de parcours.L'association Les enfants de Bohème ouvre une antenne sur le département de l'Ardèche, financée par le département pour développer et Mettre en oeuvre le dispositif de Parrainage de Proximité ainsi que l'Accueil Durable et Bénévole. Pour s'implanter sur ce territoire l'association a recruté un travailleur social pour coordonner le projet sur l'ensemble du département. L'association recherche, en binôme de ce travailleur social un(e)psychologue.
Missions générales du poste
Le psychologue, sous l'autorité hiérarchique des co directrices, fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'association.
Activités principales
Durant la phase d'implantation de l'association, qui est d'environ 6 mois, les missions principales seront les suivantes :
- Participer de manière active à la communication du projet auprès des partenaires institutionnels (présentation du projet) et du grand public (participation/ animation d'informations collectives).
- Coordonner le partenariat avec le domaine de la santé.
Ces missions évolueront durant la phase d'installation de l'activité :
- Evaluer les besoins psychologiques des filleuls orientés vers l'association pour un parrainage ou un accueil durable et bénévole
- Réaliser les entretiens de sélection des parrains et marraines et des accueillants durable et bénévole, transmettre un compte rendu clinique permettant à la commission parrainage d'étudier ces candidatures.
- Travailler en lien avec les équipes pour adapter l'accompagnement
- Assurer un soutien et un accompagnement des accueillants dans la relation à leur filleul : Rencontrer ponctuellement les accueillants (parrain/ accueillant durable et bénévole), les parents de l'enfant ou l'enfant dans le cadre du parrainage, à la demande du référent ou de l'une ses personnes.
- Participer à l'amélioration des accompagnements individuels, au travers des transmissions écrites, suite aux entretiens réalisés.
- Soutenir le parcours des bénévoles accueillants au sein de l'association à travers des apports théoriques et pratiques autour des besoins de l'enfant (animation de soirées thématiques et de groupes de parole sur les enjeux liés aux liens d'attachement, aux questions de séparation et de confiance) ...
Qualités requises
Savoir-faire :
- Observer, écouter, analyser et évaluer la situation des accueillants et des enfants
- Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
- Savoir travailler en équipe
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Rédiger des notes cliniques
Savoir être :
- Capacité d'écoute
- Capacité de distanciation dans l'approche des situations
- Capacité à travailler avec des personnes bénévoles
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- Actualisation permanente des connaissances
- Respect du code de déontologie des psychologues
- Volonté de s'impliquer dans un projet innovant portant des valeurs de solidarités
Compétences
- Connaissance souhaitée de la Protection de l'Enfant, ses enjeux et ses partenaires institutionnels
- Connaissance des Théories de l'Attachement
- Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe
- Pratique de l'entretien clinique
- Maîtrise des outils bureautiques
Diplôme et expérience exigés
- Titulaire d'un master 2 en psychologie
- Expérience min. 2 ans dans la protection de l'enfance ou autre expérience confirmée
Statut du poste
Prise de poste rapidement sous CDI
50%
Poste de journée + soirées et week-end occasionnels
Basé à Guilherand Granges avec déplacements ponctuels sur tout le Département et occasionnels dans l'Ain
Salaire négociable selon expérience, min. 1300 € brut pour 0.5 ETP ;
Les +
Une mutuelle employeur (prise en charge à 60% par l'employeur)
Souplesse au niveau des horaires de travail et télétravail envisageable
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire