Formateur - Formatrice Conduite d'Engins de Travaux Publics H/F - Si2p Gfc

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités.

En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme.

Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés oeuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations dans le domaine du levage en TP
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes

Et aussi :

- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Prérequis modulables selon votre profil

Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit !

Et après ?

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Infos pratiques

- CDI sédentaire - 35h
- Possibilité de déplacements occasionnels
- Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation des méthodes pédagogiques aux adultes,Documentation technique des engins de chantier,Engins de travaux publics,Matériel de levage,Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants,Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner la conduite et le maniement des différents types d'engins de chantier tels que les bulldozers, pelleteuses, grue, chargeuses, et compacteurs,Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Mettre en place des évaluations pratiques,Organiser et superviser les tests de compétence,Suivre l'évolution des apprenants,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Transmettre les connaissances liées aux règles de sécurité, au fonctionnement des engins, à la maintenance de base, ainsi qu'aux techniques avancées de conduite et d'utilisation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.