Receptionniste H/F - Triangle 5

TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS
AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
BÂTIMENT SECOND OEUVRENous recherchons pour l'un de nos client dans le secteur de l'hôtellerie un RÉCEPTIONNISTE H/F basé sur Bordeaux.

Notre client est un acteur majeur dans son secteur.

Votre mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque client de son arrivée à son départ.

Vos taches :
- Assurez les opérations FRONT OFFICE, de l'accueil à l'information sur sa réservation.
- En charge du bon déroulement de son départ.
- A la réalisation des prestations ainsi qu'au développement des différents services par vos actions de vente en direct.
- Gérer également l'accueil des clients extérieurs pour les différents services ( salle de sport, espace de bien être... )
- Mise en place des espaces privatisables
- Aidez et supervisez si besoin la personne en charge du petit déjeuner afin de mieux respecter les timings .

Sur la partit commerciale :
- Gestion des ventes additionnelles
-Gestion des facturations
-Gestion des dossiers de réservations
- Gestion de l'accueil téléphonique
- Prospection terrains, phonning, distribution de flyers ...

Nous recherchons un profil motivé, ayant une première expérience dans l'hôtellerie, le commerce ou dans les métiers de l'accueil.

Date d'embauche : DES QUE POSSIBLE

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.