Recrutement Ameg Atlantic Etablissement Centre

Ingénieur Conception Mécanique H/F - Ameg Atlantic Etablissement Centre

  • Caen - 14
  • CDI
  • Ameg Atlantic Etablissement Centre
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire.
Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.Notre client, équipementier automobile, recherche un Ingénieur en conception mécanique H/F ayant une expérience significatique dans le développement d'une boite de transfert / réducteur sur un véhicule.

Dans le cadre de ce projet, vous serez amené à :
- Participer à la définition du concept et à son chiffrage avec l'équipe R&D
- Réaliser la modélisation 3D et la mise en plan sous CATIA V5
- Effectuer les calculs et choix techniques nécessaires (choix des composants...)
- Travailler en lien direct avec les équipes méthodes, montage terrain et électrotechnique, afin d'assurer la faisabilité, la qualité et la maintenabilité des conceptions.
- Participer au suivi de fabrication et contribuer à la mise à jour de la documentation technique (plans, nomenclatures, notes de calcul).

Profil :
Ingénieur de formation, vous disposez minimum de 3 ans d'expérience professionnelle sur le développement d'une boite de transfert / réducteur sur un véhicule.
Vous êtes à l'aise avec CATIA V5
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et proactif

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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