Aide Médico-Psychologique AMP-Aes - Aide Soignant H/F - Association Bethsaide

Association dont le but est d'aider, soutenir, accompagner dans leur vie de tous les jours, quel que soit leur âge, des adultes porteurs d'un handicap intellectuel.
Promouvoir et favoriser leur insertion sociale et familiale, notamment par une vie communautaire en contribuant au développement relationnel par des actions éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins de la personne, à ses aspirations, à son niveau de développement, à ses potentialités, à l'évolution de son état, à son âge.Sous d'autorité du directeur général et des deux directeurs, au sein d'une équipe éducative de 4 personnes (ES/AMP/AS) vous serez chargé(e), de l'accompagnement, avec bienveillance, dans les tâches éducatives et les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, distribution des médicaments, aide à la préparation et à prise des repas, habillement, toilette, change, accompagnement lors de trajets à l'extérieur, tâches ménagères), en favorisant le bien-être et l'épanouissement, le maintenir des acquis et l'autonomie de 8 personnes adultes porteurs d'une déficience intellectuelle moyenne.
Vous interviendrait aussi sur des activités au sein de notre accueil de jour (préparation, projet, mise en place, évaluation)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion de conflits,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.