Formateur Assistant Immobilier - Lille H/F - Innovation Developpement Formation

Vous maîtrisez les rouages de l'immobilier ? Et si vous transmettiez vos clés de réussite à ceux qui feront bouger le marché ?
ID Formation recherche un Formateur Agent Immobilier H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant.e Immobilier (niveau 5 - Bac +2) à Lille (59), en CDD de 4 mois, à pourvoir le 2 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).

Vos missions si vous l'acceptez
En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

- Animer les sessions de formation autour des trois blocs de compétences du titre :
- Transactions immobilières : constitution et suivi des dossiers de vente ou de location, promotion des biens, élaboration des avant-contrats.
- Gestion locative : élaboration des baux, suivi administratif et technique, traitement des spécificités du logement social.
- Copropriété : gestion administrative courante, préparation budgétaire, organisation des assemblées générales.
- Transmettre les fondamentaux juridiques, administratifs et commerciaux du métier.
- Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et la préparation du titre.
- Évaluer les acquis tout au long du parcours et assurer le suivi individuel.
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques (présentiel, e-learning, mises en situation).
- Développer les compétences transversales : communication, posture professionnelle, apprentissage en continu.

Votre profil
- Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l'immobilier, du droit ou du commerce.

Expérience :
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans l'immobilier (transaction, gestion locative ou syndic).
- Une expérience significative en tant que formateur.trice.

Compétences attendues :
- Connaissance du cadre légal et administratif de l'immobilier.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers).
- Aisance relationnelle, pédagogie active, capacité d'adaptation à des publics adultes.
- Qualités personnelles : sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et dynamisme.
- La connaissance du dispositif France Travail et de la formation professionnelle est un plus.

Vous pouvez bénéficier de primes* (participation et fin d'année), si vous justifiez de 3 mois d'anciennetés du 1er janvier au 31 décembre d'une année.

Avantages :
CSE (chèques vacances, cadeaux).
6 semaines de congés/an.
* Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 2 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique.
- Entretien en visioconférence.
- Entretien physique avec le N+1.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes