Mécanicien Poids Lourd H/F - Sce Departemental Incendie et Secours

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents oeuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l'Isère

- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant

Nous recherchons pour le service maintenance véhicules, un mécanicien PL/VL H/F.

Sous l'autorité de votre chef de bureau, vous réalisez des opérations mécaniques simples et gérez la logistique des fournitures et pièces détachées de l'atelier nord.

Au sein d'un petit atelier mécanique de 4 personnes (appuyé par l'atelier principal à Fontaine), vous aurez pour missions principales :
- La réalisation des diagnostics VL/PL
- La maintenance courante des véhicules VL et PL (moteurs, organes mécaniques et différents circuits - hydrauliques, pneumatiques, électriques)
- Le contrôle des véhicules pris en charge.

Vous pourrez également être amené à travailler sur des organes hydrauliques spécifiques pompiers ou des moyens élévateurs aériens.

Les opérations sont réalisées soit à l'atelier soit directement au sein des casernes avec un camion atelier (déplacements à la journée au sein du département de l'Isère).

Formation et diplômes requis :
Permis B et C obligatoires
Permis CACES souhaité mais non obligatoire

Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (agent technique spécialisé - 290 euros bruts mensuel)
- Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
- Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Comité des oeuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes doté d'une expérience significative dans le secteur mécanique automobile VL et PL
- Vous maîtrisez les techniques et matériels de diagnostic et contrôle
- Vous savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie et d'organisation
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et aimez le travail en équipe

** Votre candidature devra impérativement comporter : **
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation

- La copie recto-verso de votre permis de conduire

Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : ****@****.**

Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
Monsieur Damien BOURREAU, chef du service maintenant véhicules au **.**.**.**.**
Monsieur Jean-Luc MURCIN, chef du mécanique VL/PL/nautique au **.**.**.**.**

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
Mme Sarah ARNAUD au **.**.**.**.**
Mme Marylène RAVETTO au **.**.**.**.**

La commission de recrutement aura lieu le lundi 15 décembre matin.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,CACES

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).