Conducteur de Ligne H/F - Start People

Votre agence Start People Auch recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de semences un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) à RISCLE (32).

Vos missions principales :

> Suivi de la production :
Exécuter le plan de charge défini et respecter les procédures du secteur.
> Optimisation des processus :
Réduire les temps d'attente entre les productions pour améliorer la cadence.
> Opération des machines :
Programmer, régler et superviser les machines pour assurer la production.
> Contrôle qualité :
Vérifier la qualité et la quantité des produits finis.
> Encadrement d'équipe :
Gérer et animer une petite équipe d'opérateurs.
> Maintenance de 1er niveau :
Réaliser l'entretien quotidien des équipements et suivre le plan de maintenance.

Profil recherché :
> Formation Bac Pro ou BTS en agriculture, maintenance industrielle ou logistique, ou expérience équivalente.
> Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
> Goût pour le travail en équipe et compétences en management.
> Excellentes qualités relationnelles.
> CACES 3 et 5 exigés pour la conduite d'engins de levage et de manutention.

Rémunération / conditions :
> Salaire à négocier selon expérience
> 13ème mois, titres restaurant, intéressement, participation
> Horaires variables selon activités saisonnières, possibilité de travail posté en saison.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Contrôler la conformité des processus de production,Gérer les stocks de matières premières,Optimiser les flux de production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).