Maître-Nageur Sauveteur - Maître Nageuse Sauveteuse H/F - Sarl Piscine de Meslay-Grez

Sous l'autorité du responsable de la structure, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans
une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé.

Enseignement et animation :
- Enseigner la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée.)
- Animer les cours collectifs (aquagym, AquaBike.)
- Adapter les cours en fonction de la clientèle
- Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine

Surveillance et entretien :
- Surveiller les bassins
- Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène
- Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (Plage, bassin, douche.)
- Faire respecter le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)

Responsabilité :
- Être garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine
- Assurer l'image de l'entreprise
- Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine
- Appliquer les directives de la Direction de l'établissement

Profil recherché :
Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la
Natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS.
À jour des révisions annuel PSE1, quinquennale MNS
travail 4 jours /semaine + 1 week-end sur 3
Jour Férié payé + 50%
Possibilité de faire des cours particuliers (Aucune rétrocession)
Poste à pourvoir tout de suite

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.