Recrutement Apeiv - Samo & Mas

Comptable H/F - Apeiv - Samo & Mas

  • Anzin - 59
  • CDI
  • Apeiv - Samo & Mas
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentesL'APEI du Valenciennois recrute pour les services en milieu ouvert (SAMO, SAMSAH, SESSAD A. Launay)
et la MAS La Bleuse Borne situés à Bruay sur Escaut et Anzin 1 Comptable H/F.

Contrat : CDI à Temps plein - (0,50 ETP Services en milieu ouvert et 0,50 ETP MAS La Bleuse Borne)
Référence de l'offre : 03251103TSC
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2100.71 € à 3508.47 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible

Mission :
Sous la responsabilité des Chefs de Service Administratif et Financier (CSAF) :
- Effectuer le traitement, suivre et analyser les documents du circuit Achats, des immobilisations, des opérations de trésorerie Caisse, Banque et rapprochement, de la Facturation, des Opérations diverses, des déclarations et enquêtes, ...
- Réaliser des travaux, analyses et justification des comptes pour clôtures.
- Préparer des tableaux de bord, situations comptables, financières.
- Effectuer le suivi budgétaire.
- Participer en collaboration avec les CSAF à la préparation des états des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD) et des états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD).
- Saisie des variables et élaboration des paies
- Traitement DSN, charges sociales
- Suivi des dossiers d'arrêts

Profil :
- Bac +2 dans le champ de compétences exigé
- Expérience professionnelle souhaitée (minimum 2 ans)
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels
- La connaissance du médico-social serait appréciée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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