Coordinateur de Pôle Ressources Handicap H/F - Adpep 52
- Chaumont - 52
- CDI
- Adpep 52
Les missions du poste
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute Marne est une association de loi 1901 qui intervient dans les domaines du handicap et la petite enfanceL'ADPEP 52 recrute un coordinateur (H/F) pour son service Pôle ressources handicap.
Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission :
- L'information et l'accompagnement des familles dans la construction de leur projet d'accueil, l'identification des besoins, la recherche de solutions opérationnelles et la mise en place effective de l'accueil de leur enfant en situation de handicap.
- L'accompagnement des professionnels de la petite enfance et des structures enfance-jeunesse par la mise en place d'actions de sensibilisation, le partage de pratiques et l'adaptation des projets d'accueil individuels.
- La constitution et l'animation du réseau de partenaires.
- La mise en place de ressources et d'outils adaptés.
Qualification, compétences et connaissances requises :
- DE Educateur spécialisé, DE Educateur de jeunes enfants, DE de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport ou DE Infirmier
- Méthodologie de projets
- Animation d'une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du champ du handicap
- Qualités relationnelles
- Qualité d'adaptation, de réactivité et dynamisme
- Permis B obligatoire, mobilité sur l'ensemble du territoire de la Haute-Marne
Poste en CDI, temps plein basé à Chaumont à pourvoir le 01/12/2025.
Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - ADPEP 52 - 15 avenue Mermoz - 52000 CHAUMONT
****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - Sur poste similaire
Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.