Infirmier - Infirmière de en EHPAD - CDI à 3 - 4 Temps H/F - Residence de la Rose des Vents

Rejoindre l'AIMR, c'est bien plus qu'un emploi :
C'est faire partie d'une association à but non lucratif qui, depuis plus de 50 ans, place l'humain au centre de son action. Avec près de 400 professionnels engagés, l'AIMR accompagne au quotidien des personnes âgées dans une approche bienveillante, respectueuse et individualisée.
Notre association est composée de 8 EHPAD situés dans l'agglomération nantaise, tous impliqués dans une démarche qualité exigeante: accompagnement médicalisé, projets de vie personnalisés, maintien de l'autonomie et du lien social, participation à la vie de l'établissement.
Le siège social, basé à Carquefou, regroupe les fonctions support (Direction générale, Direction opérationnelle, RH, comptabilité, maintenance.) pour assurer un accompagnement de terrain réactif et efficace.
Dans le cadre de créations de poste, l'AIMR recrute un.e Infirmier.e DE dans le cadre d'un CDI à trois quart temps pour son EHPAD situé à Sainte Luce sur Loire qui accueille 84 résidents dont 14 en Unité protégée.

Pourquoi rejoindre la résidence la Rose des Vents ?
- Une équipe infirmière stable et soudée (4 IDE + 1 IDER)
- Un environnement calme et lumineux
- Un établissement pensé pour la qualité de vie au travail : rails au plafond pour les transferts, équipements ergonomiques, locaux fonctionnels
- Une accessibilité en transports en commun : Lignes de bus C7 et 80

Vos missions principales :
- Réalisation des soins techniques auprès des résidents
- Contribution à une approche globale : prévention, éducation, accompagnement palliatif
- Établissement du diagnostic infirmier, fixation des objectifs de soins, suivi
- Application rigoureuse des prescriptions médicales
- Mise à jour et suivi du dossier de soins individuel
- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans un esprit de respect et de bienveillance

Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.

Si vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stable et tourné vers l'humain, alors ce poste est fait pour vous.
Rejoignez l'AIMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel !

Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Net soins)
Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée.
Période d'accompagnement prévue à la prise de poste.

Roulement sur 4 semaines
Travail 1 week-end sur 4.
Horaires de travail en semaine : au plus tôt 7h45 le matin et au plus tard 19h30 le soir - Pas d'horaire en coupé - 3 horaires en journée sur les 4 semaines
Horaires de travail en week-end : 7h30 - 19 h 30

Salaire mensuel brut : 1.985 € pour 26h/semaine (17,43 € brut/heure), Indemnités Ségur 1 et 2 et Prime décentralisée de 5% comprises.
Complément de salaire : reprise d'ancienneté, indemnité heures de dimanche/ jours fériés
Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP)
Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales du Comité Social et Economique
Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.