Recrutement BRED Banque Populaire

Ingénieur de Développement Comptabilité H/F - BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • CDI
  • BRED Banque Populaire
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missions

Pourquoi rejoindre la filière IT de la BRED Banque Populaire ?

Au sein de la Ligne Produit « Comptabilité », l'ingénieur de développement intervient auprès du Chef de produit SI pour l'analyse des besoins techniques et de solutions alignées sur la stratégie technique de la DSI.

Il contribue à la déclinaison dans le SI BRED des projets sur le SI Comptabilité (comptabilité générale, normes French/IFRS) en lien avec la direction comptable et la direction des opérations.

Il contribue également à la mise en qualité du SI Comptable, et au maintien en condition de service des progiciels en lien avec les éditeurs.

Vous participerez à toutes les phases des projets, et aurez la charge de :

- Contribuer avec le Chef de Produit SI à identifier les nouvelles opportunités SI et effectuer une veille technologique en lien avec les directions technologiques
- Assister les BA de la ligne produit pour valider et développer la couche technique des projets
- Participer à l'identification et au choix des solutions
- Paramétrer les ordonnancements, adapter/créer les scripts, les implémenter, développer sur l'ETL
- Rédiger des spécifications techniques
- Effectuer l'accompagnement de la supervision du SI Comptable avec la Production Applicative
- Apporter son assistance au pilotage de projets et lors d'audits

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente (Bac +5)
- Expérience(s) réussie(s) en chefferie de projet sur des projets similaires
- Expérience de 5 ans dans un environnement bancaire avec supervision technique et intégration/gestion des progiciels
- Expérience en développement ETL Datastage et en SQL (SGBD Oracle)
- Esprit d'analyse et synthèse
- Force d'innovation et de proposition
- Capacité à résoudre les problèmes complexes avec pragmatisme

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)

Si télétravail mettre le tag #LI-Hybrid en texte blanc et en sélectionnant fond blanc pour qu'il ne soit pas visible à la publication.

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