Gestionnaire de Paie H/F - Osmose Emploi

Actrice de l'emploi local depuis 10 ans, OSMOSE EMPLOI ""Au coeur des Compétences"", s'engage au quotidien en menant des actions socialement responsables.
A l'écoute, notre équipe unie autour de valeurs humaines, oeuvre chaque jour pour faciliter la rencontre de Femmes et d'Hommes avec leurs avenirs professionnels, en Intérim, CDD ou CDI.
Osmose Emploi, agence de Travail Temporaire de proximité et indépendante, valorise les compétences, les savoirs, savoirs-être, savoirs-faire auprès des Entreprises Partenaires et accompagne la montée en performance de chaque Collaborateur.
Nous nous investissons chaque jour dans une démarche qui nous anime, celle du Savoir-Devenir Ensemble, un tremplin pour votre futur professionnel, et le développement des performances humaines de vos Entreprises.L'agence Osmose Emploi recherche un Gestionnaire de paie/ administration du personnel (H/F) sur le secteur de Serres-Castet.

Vous intégrez un groupe spécialisé dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure.

Le site de Serres-Castet compte environ 250 salariés.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez dans une équipe en tant que gestionnaire de paie et Administration du personnel. Vous établissez la paie en lien avec la Gestion des Temps et des Activités.

Vous assurez la fiabilité des données sociales, du reporting, de l'analyse et de l'optimisation de la masse salariale pour orienter les prises de décision.

Vous élaborez les fiches de paie et assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la règlementation sociale et des impératifs de calendriers déclaratifs et des impératifs de reporting.

Vous gérez les dossiers administratifs des salariés : contrats, visite médicale, DPAE...

Vos principales missions seront les suivantes :

Paie :

Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie dans le respect des échéances
Assurer la conformité aux obligations légales et règlementaire code du travail, convention collective, accord d'entreprise et usage
Recueillir l'ensemble des éléments variables (absences maladie, congés sans solde, évènements familiaux.....) et les mettre à jour dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paie
Mettre en place et actualiser les procédures d'établissement et de contrôle de la paie.
Contrôler et vérifier la conformité des données dans le système et élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect du calendrier social
Assurer une veille juridique et réglementaire constante
Contribuer aux évolutions d'organisation et notamment de centralisation de la paie.
Gestion des dossiers administratifs du personnel et participation à l'intégration des nouveaux arrivants
Participer à la mise en place d'outils SIRH

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD remplacement d'un congé maternité.
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025 pour 4 mois.

Salaire selon profil entre 13 et 15EUR/h. Avantages : tickets restaurants.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience en paie : 4 ou 5 ans
Vous maitrisez l'utilisation de logiciels pour le traitement des paies notamment Silae.
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur aéronautique.
Vous êtes Organisé, autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne capacité à communiquer

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI :
Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Transmettez nous votre CV par mail, ou contactez nous pour un rdv en agence.