MécanicienNne SPL H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien(nne) SPL (h/f) à Vire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Vos missions:

- Entretien courant et préventif (Vidanges, filtres, niveaux d'huile, liquides de refroidissement, etc.)
- Contrôler les pneumatiques, freins, éclairage, suspensions, etc.
- Vérifier les systèmes de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes.
- Utiliser des outils de diagnostic électroniques.
- Rechercher des pannes mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques.
- Interpréter les codes défauts et analyser les dysfonctionnements.
- Réparer ou remplacer des éléments défectueux (moteur, boîte de vitesses, embrayage, freins, essieux...).
- Réglages et mises au point nécessaires après intervention.
- Respecter les procédures qualité et sécurité
- Appliquer les règles de sécurité, d'environnement et les normes constructeurs.
- Veiller au respect des normes techniques (contrôle technique, pollution...).
- Missions diverses

Horaire : Du lundi au samedi : matin / après-midi.
Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,76 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
- Vous avez une première expérience en mécanique SPL ou agricole.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.