Technicien Étude Technique - De Prix - Energies Renouvelables H/F - Solarscience

Dans le cadre de son développement, Solarscience recherche un(e) technicien(ne) étude technique / étude de prix H/F Energies Renouvelables.
Missions principales (liste non exhaustive) :
Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en autonomie.
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Réaliser des études complètes d'exécution dans les domaines suivants :
o Photovoltaïque, thermique et thermodynamique, production : électricité et chaleur ;
o Géothermie, pompe à chaleur, gainable, climatisation, centrale double flux ;
o Bornes de recharge.
- Procéder à des relevés sur sites ;
- Réaliser des études de prix ;
- Rédiger et/ou aider à la rédaction des dossiers de remise d'offre ;
- Intervenir à partir des données et informations fournies par les chargés d'affaires ;
- Organiser, classer et archiver les affaires en ligne avec le classement QSE (Qualité Sécurité & Environnement) de l'entreprise.
Savoir-faire et prérequis :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en énergies renouvelables ou électricité ou équivalent ;
- Vous maîtrisez les logiciels suivants :
o Autocad LT 2018
o CANECO
o SEE Electrical V4R2
o Lise PV
o Reonic

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Utiliser des logiciels de gestion de projet,Assurer la conformité des normes de construction,Posséder un bon sens pratique,Connaissances techniques /énergies renouvelables,Posséder une bonne aisance relationnelle.

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).