« Psychomotricien » pour le Dame Sud - Sessad de Muret H/F - Portes de Garonne

Présentation Etablissement :

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).

Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose quant à lui de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places).

Finalités et objectifs du poste :

Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés du SESSAD, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel et dans l'interface domicile - soins - scolarité afin de soutenir leur évolution et la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement.

Missions / activités / tâches :

Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de :

* Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles
* Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer
* Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires
* Rédaction de compte rendu
* Soutenir le développement psychomoteur
* Rééduquer les fonctions sensori-motrices
* Amener à la généralisation
* Guidance parentale
* Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager
* Collaboration avec les partenaires extérieurs
* Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques

Compétences requises :

* Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé
* Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .)
* Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant
* Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données
* Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel
* Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle
* Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants
* Connaissances des approches ABA, TEACCH

Formation - diplôme :

* Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien

Savoir-faire en lien avec le poste :

* Savoir faire preuve d'autonomie
* Être force de proposition

Savoir être en lien avec le poste :

* Le respect du secret professionnel
* La discrétion

Lien hiérarchique :
Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.

*** Votre candidature devra impérativement comporter un CV + une LETTRE DE MOTIVATION ***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs,Rééducation & développement : soutien psychomoteur,Rédaction : comptes rendus et bilans,Travail en équipe,Méthodes ABA/TEACCH,Évaluation : bilans standardisés diag analyse,Accompagnement : guidance parentale et aidants,Profils sensoriels (Dunn, Bogdashina)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.