Chargé·e d'Accompagnement et Financement H/F - Initiative Landes

Le (a) Chargé (e ) d'accompagnement et financement, est placé (e ) sous la responsabilité de la Directrice d'Initiative Landes.

Dans le respect des objectifs fixés par la Directrice Initiative Landes Il (elle) assure la bonne exécution des actions suivantes :
Etudier et suivre les projets :
- Instruction des dossiers
- Expertise des projets
- Rendez avec les porteurs de projet
- Déblocage et suivi des prêts d'honneur

Réalisation de différentes animations :
- Animation de comités d'agrément
- Animation du réseau de partenaires
- Animation des experts et parrains
Mobiliser les moyens financiers d'Initiative Landes, moyens destinés à conforter le budget de prêt et d'accompagnement.
Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions et des outils pour améliorer le suivi et le parrainage des projets.
Participer à la formalisation du plan de communication et mettre en place des actions de promotion d'Initiative Landes.
Suivre les procédures spécifiques liées aux différents dispositifs gérés : Nacre, PTZ, PHS
(BPI), PH Création, reprise (BPI), Aquitaine Transmission/NEOTERRA, Feder, Prêts Agricoles.
Mettre en place et développer l'outil du réseau Initiative ARKA.

Assurer l'animation et la gestion de l'association :
- vie associative (Bureaux, Conseils d'administration, Assemblées Générales)
- gestion administrative relevant du fonctionnement habituel de l'association
- vie du réseau

Et toute autre action utile au développement d'Initiative Landes

EXIGENCES
Avoir un champ de connaissances approfondies permettant la compréhension de concepts théoriques dans un domaine déterminé nécessaire à la conduite d'actions spécifiques (gestion, économie, droit).
Intégrer et gérer des opinions différentes, traiter des propositions et/ou transmettre de l'information.
Être en mesure de rédiger des documents de type rapports et de soutenir oralement l'ensemble des projets.
S'engager sur des objectifs clairement définis et des plans d'action précis.
Réalisation directe de tâches techniquement complexes et/ou spécialisées.

COMPÉTENCES REQUISES POUR L'EMPLOI
Communication orale : adapter sa communication orale pour travailler avec divers interlocuteurs.
Organisation et planification des activités : anticiper, programmer, organiser des ensembles d'activités en interaction avec diverses personnes.
Conduite de projet, management de projet : mettre en oeuvre un projet selon un cahier des charges préétabli.
Capacités relationnelles : gérer des différences de perception, établir un climat de coopération.

Contrat de janvier à mai 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire ou diplomé

Compétences: Droit et fiscalité,Gestion d'entreprise,Comptabilité générale,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Adapter les modèles d'affaires aux changements du marché,Conseiller sur les réglementations et conformités,Mener un entretien d'évaluation,Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière,Identifier des risques financiers liés à un projet,Elaborer des plans d'affaires détaillés,Réaliser le suivi d'un business plan,Analyser un bilan financier,Optimiser les ressources financières disponibles,Aider à la mise à niveau du dossier à transmettre aux banques,Savoir analyser des données et les retranscrire,Animer une réunion à distance ,Capacité d'analyse et de synthèse

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.