Chef d'Équipe H/F - Linman et Associes

Linman & Associés accompagne un atelier de maroquinerie de luxe en pleine croissance dans le recrutement d'un(e) Chef d'Équipe Maroquinerie F/H.

Poste
Rattaché(e) au Responsable Atelier, le Chef d'équipe fabrication F/H a pour mission de piloter son secteur de production afin d'atteindre le meilleur niveau de performance possible, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des délais clients et l'application stricte des règles en matière de Santé et Sécurité.

Pilotage de la production & Performance :

Organiser le planning, les ressources et les moyens pour garantir la production dans les délais et volumes attendus

Anticiper les besoins (effectifs, matériel, consommables) et optimiser l'utilisation des ressources

Coordonner l'activité au quotidien et piloter les flux pour assurer la fluidité des process

Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité)

Identifier les aléas, proposer des solutions et mettre en place des actions correctives

Assurer un reporting fiable et régulier auprès de votre hiérarchie

Participer et animer les rituels d'équipe et réunions opérationnelles

Veiller à la bonne réalisation de la maintenance préventive sur votre périmètre

Management & Développement des équipes :

Animer l'équipe au quotidien avec une communication claire, visuelle et motivante

Fédérer, accompagner, encourager l'autonomie et développer les compétences des collaborateurs

Faire respecter les règles internes, les standards et les bonnes pratiques en atelier

Réaliser les entretiens d'intégration, développement, recadrage et professionnels

Suivre les compétences, la polyvalence et la montée en puissance des équipes

Gérer les plannings, absences et priorités en lien avec les contraintes de production

Collaborer étroitement avec les services internes (maintenance, qualité, logistique.)

Qualité & Amélioration continue :

Garantir la conformité des produits et le respect des exigences clients (luxe)

Promouvoir une culture qualité exigeante et exemplaire au sein de l'atelier

Identifier, proposer et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue

Santé, sécurité & conditions de travail :

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et intervenir en cas de manquement

Prévenir les risques et contribuer activement à l'amélioration des conditions de travail

Participer aux enquêtes sécurité, audits et évaluations des risques (DUERP)

Favoriser un environnement de travail sain, bienveillant et sécurisant

Profil
EXPÉRIENCE

Le candidat justifie d'au moins quatre années d'expérience en management d'équipes de production, idéalement dans l'univers de la maroquinerie haut de gamme.

Il maîtrise les flux de production et les processus de fabrication, avec une forte exigence qualité. Manager de terrain, il sait fixer des objectifs clairs, suivre l'activité, motiver et fédérer son équipe tout en développant son autonomie. Communicant constructif, il gère les situations de tension avec discernement, suit les indicateurs de production, anticipe les risques et assure un reporting structuré.

Une connaissance spécifique du secteur maroquinier constitue un atout précieux.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Le candidat se distingue par son sens des responsabilités, son exemplarité et sa capacité d'écoute. Autonome et force de proposition, il sait s'adapter aux évolutions du contexte industriel et proposer des solutions pour améliorer les processus. Organisé et rigoureux, il hiérarchise les priorités et pilote efficacement l'activité.

Reconnu pour son esprit d'équipe et son leadership naturel, il fédère ses collaborateurs autour d'objectifs communs et contribue à un climat de travail positif et cohésif.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.