Gestionnaire Locatif - CDI H/F - Lb Ressources

Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI.

Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.Les missions du poste
Offre d'emploi : Gestionnaire Locatif (H/F)

Localisation : Marseille 8e arrondissement - à proximité du métro Perrier
Structure : Agence immobilière familiale
Contrat : CDI
Rémunération : 40 000 € brut annuel (base 35h) + tickets restaurant (5 €/jour) + abonnement stationnement pris en charge + primes à définir
Présentiel : poste en agence (pas de télétravail)

À propos de l'agence

Agence immobilière familiale et indépendante, implantée dans le 8e arrondissement de Marseille, notre client accompagne depuis plusieurs années ses propriétaires et locataires dans la gestion locative, le syndic de copropriété, la location et la vente.

Composée d'une équipe de quatre collaborateurs et gérant environ 400 lots, l'agence recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire Locatif pour renforcer son équipe dans un contexte de croissance maîtrisée et de fidélisation de sa clientèle.

Vos missions

Rattaché(e) directement au gérant, vous assurez la gestion complète, administrative et technique d'un portefeuille de biens locatifs. Véritable relais entre les propriétaires, les locataires et les prestataires, vous garantissez une gestion fluide et qualitative du parc immobilier confié.

Vos principales missions s'articulent autour de trois axes :

1. Gestion administrative et suivi des dossiers

Rédaction, renouvellement et suivi des baux d'habitation et commerciaux ;

Gestion des entrées et sorties de locataires : constitution des dossiers, états des lieux, suivi des cautions et remise des clés ;

Suivi des attestations d'assurance, diagnostics et obligations réglementaires ;

Rédaction et suivi des courriers, mails et relances courantes ;

Tenue à jour des dossiers locataires et propriétaires, classement et archivage des documents.

2. Suivi technique et relation avec les intervenants

Réception et traitement des réclamations ou demandes d'intervention des locataires ;

Commande, suivi et réception des travaux avec les artisans et prestataires ;

Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies, pannes diverses) jusqu'à la clôture du dossier ;

Veille au bon entretien des biens et à la conformité des équipements ;

Négociation et suivi des devis en lien avec les propriétaires.

3. Suivi clients et coordination interne

Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires, en entretenant une relation de confiance et de transparence ;

Informer les bailleurs sur la vie locative de leurs biens et les conseiller sur les aspects techniques, juridiques ou contractuels ;

Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux régularisations de charges (en lien avec la comptabilité) ;

Collaborer avec le service comptable et le gérant pour le suivi des encaissements, régularisations et dépôts de garantie ;

Participer à l'amélioration continue des procédures internes et à la qualité de service de l'agence.

Profil recherché

Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ;

Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ;

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ;

Connaissances générales en gestion administrative et technique de la location ;

Profil rigoureux, organisé et polyvalent, avec une réelle aisance relationnelle ;

Goût du contact, sens du service client et esprit d'équipe indispensables.

Les atouts du poste

Environnement de travail convivial et humain ;

Horaires aménageables sur 4 jours ;

Stationnement pris en charge ;

Tickets restaurant ;

Primes à définir selon profil et performance.

Le profil recherché
Profil recherché

Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ;

Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ;

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ;

Connaissances générale

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.