Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Pôle Emploi

Vous aurez un statut vacataire.
Les opération de recensement de la population se dérouleront du 5 janvier 2026 au 15 février 2026. Pour ce faire, 16 agents recenseurs (H/F) sont nécessaires.
Missions :

- Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants
- Vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis
- Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail à la coordinatrice du recensement
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents

Profil recherché :

- Grande disponibilité (disponibilité quotidienne, y compris en soirée, les WE et les vacances scolaires) et motivation
- Rigueur administrative, sens de l'organisation et discréton professionnelle
- Bonnes qualités relationnelles
- Bonne maîtrise de la langue française
- Bonne connaissance du territoire de la commune

2 demi-journées de formation seront assurée par l'INSEE.

Aucun congé ne pourra être prise pendant la période de recensement.

Vous devez obligatoirement posséder un téléphone portable.

VOTRE CANDIDATURE DOIT IMPERATIVEMENT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de comptage,Techniques de gestion du stress en situation de porte-à-porte,Lecture de plan urbain,Collecter et analyser des données, des informations,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les résultats d'une enquête,S'adapter à son interlocuteur,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Réaliser une enquête,Respecter les horaires et itinéraires prévus,Mener des entretiens pour recueillir des informations,Identifier les cibles d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Classer les données collectées d'une enquête,Utiliser des applications de géolocalisation pour optimiser les parcours,Gérer des conflits lors de collectes,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Créer une relation de confiance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).