Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - SAMSIC EMPLOI Salon-de-Provence
- Rognac - 13
- CDI
- SAMSIC EMPLOI Salon-de-Provence
Les missions du poste
Notre client, spécialisé en équipements, outillages et consommables automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un ASSISTANT ADV ( H/F/D)
Vos principales missions seront les suivantes :
-Gestion des commandes
-Facturation
-Gestion des litiges
-Répondre au téléphone
-Organisation des transports
-Traitement des retours
Vous pensez être l'élément de liaison qui assurera la bonne coordination des différents services ( commercial / logistique / supports ) , ce poste est fait pour vous
Vous possédez un Bac à Bac +2/3 en administration, commerce ou gestion (type BTS Gestion PME, BTS Commerce International, DUT GEA, etc.)
Vous avez une expérience significative dans l'administration des ventes
Vous avez potentiellement une première expérience dans le secteur des biens d'équipements automobiles
Le pack office n'a aucun secret pour vous et si vous maitrisez SAGE X3 appuyez sur POSTULER
Si vous n'êtes pas organisé, polyvalent, si vous ne savez pas gérer les priorités et que vous ne gérez pas votre stress ... passez votre chemin
Votre sens de l'écoute et du contact sont vos atouts ... rencontrons nous
Avantages :
Tickets restos
CSE
Primes sur objectifs
Salaire selon profil sur 13 mois
CDI
Du lundi au vendredi
Amplitude 8h/18h ( horaires variables )
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.