Recrutement Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Centre Lorrain d'Évaluation et de Réadaptation CLER Basse Vision pour adultes déficients visuels.Le Centre d'Éducation pour Déficients Visuels (CEDV) de Santifontaine, géré par la Fondation Nicolas Gridel, est un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents (0 à 20 ans) présentant une déficience visuelle (avec ou sans troubles associés).
Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire et sociale, ainsi que l'épanouissement de chaque jeune, à travers un Projet Individualisé d'Accompagnement.

Poste à pourvoir dès le 5 Janvier 2026

Les missions :
Sous l'autorité du chef de service, le professionnel participe à la mise en oeuvre du PIA des jeunes accompagnés, avec un accent particulier sur le développement de l'autonomie lié au handicap visuel, il contribue notamment à :
- L'accompagnement éducatif : Il participe à la construction et à la mise en oeuvre du projet des jeunes, en lien avec le jeune et sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.
- Le développement de l'autonomie : Il conçoit et anime des ateliers et des activités éducatives visant l'acquisition de compétences sociales et de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
- Le soutien à l'inclusion : Il fait en sorte que les jeunes puissent participer aux activités prévues à l'extérieur de l'établissement.
- La participation institutionnelle : Il rédige les écrits professionnels (transmissions, bilans éducatifs, PIA.) et participe activement aux réunions d'équipe et de synthèse.
Profil :
- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de moniteur éducateur

- Compétences et qualités :
o Capacité d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
o Sens de l'initiative et rigueur professionnelle.
o Intérêt marqué pour le travail auprès du public porteur de handicap
Conditions :
- Rémunération : Selon la CCN 66
- Temps de travail annualisé suivant calendrier scolaire
- Travail du lundi au vendredi avec horaires d'internat
- Formations spécifiques liées au handicap visuel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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