Recrutement Pôle Emploi

Poste Electromécanicien de Maintenance Industrielle H/F - Pôle Emploi

  • Montlouis-sur-Loire - 37
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, l'électronique analogique et numérique pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordre dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F).

Rattaché au Directeur du site vous aurez à charge de :
- Maintenir les installations du site conformes aux normes en vigueurs
- Assurer la maintenance des moyens de production
- La fabrication, l'intégration et la maintenance des produits complexes électroniques et électromécaniques
- Apporter une aide au développement des nouveaux produits
Vous avez acquis les compétences suivantes en :
- Mécanique, Electrique
- Hydraulique, Pneumatique
- Automatisme, Programmation
- CAO type Solid Works ou Fusion
Vous avez un niveau Bac +2 en Maintenance Industrielle avec une fibre Electronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Des bases en usinage seraient réellement un atout.
Conditions du poste :
- Horaire en journée 8h - 17h
- 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre
- Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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