Auxiliaire de Vie - Aide à Domicile 80% Renfort H/F - Centre Communal D'action Sociale

Au sein de Centre Communal d'Action Sociale, le secteur action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d'accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile.
Missions du service:
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile du CCAS a pour mission de venir en aide 7 jours sur 7 aux personnes âgées dépendantes et/ou isolées et/ou en situation de précarité, pour l'ensemble des tâches de la vie courante.
Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS, au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun.
Activités du poste
Sous la responsabilité du chef de service aide et soins à domicile et du responsable de secteur, l'aide à domicile a pour mission de fournir à domicile une aide dans les actes de la vie quotidienne à des personnes âgées, dépendantes ou handicapées ou malades et rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Il(elle) participe à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
Il (elle) transmet les informations utiles au suivi des situations à ses collègues et/ou son responsable de secteur et alerte sur les situations d'urgence.
Conditions
Conditions d'exercice particulières
- Interventions à domicile.
- Organisation des congés permettant la continuité du service public.
- Horaires de travail annualisés : amplitude horaire de 8h à 20h sur la base de 35h/semaine pour un temps plein.
- Travail de week-ends et jours fériés par roulement.
- Astreintes de week-ends et jours fériés par roulement.
- Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.
- Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
- Permis B souhaité
- Expérience professionnelle réussie

Conditions de rémunération
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste : 220 € brut mensuel)
- CTI (Complément de traitement indiciaire « SEGUR ») : 238,22 € brut mensuel

Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois) ou Forfait Mobilité Durable
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€ par mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des oeuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.

Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

ou en suivant ce lien :https://taleez.com/apply/aide-a-domicile-h-f-saint-martin-d-heres-ccas-de-saint-martin-d-heres-cdd-1

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Effectuer les courses d'une personne,Aider une personne à s'habiller,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Faciliter les démarches administratives,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Rigueur, Ponctuallité, Discrétion,Aide aux fonctions d'élimination,Aide à la toilette

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.