Educateur - Educatrice Spécialisée en CDI H/F - Maison la Jeune Fille Ctre Jane Pannie

- Assurer l'accueil de personnes en situation « d'exclusion » dans un hébergement temporaire, dans le but de les accompagner à l'accès vers un logement autonome tout en les aidant à se réinsérer socialement et professionnellement.
- Soutenir l'autonomie des personnes accueillies en prenant en compte les temporalités, les freins et les potentialités de chacun.
- Accompagner les bénéficiaires au travers de leur parcours de santé
Activité 1 : Participation au fonctionnement général du service :

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et ou, de service
- Contribuer à la réalisation des rapports d'activités
- Développer le partenariat avec les professionnels de secteur
- Participer, collaborer et formuler ses observations lors des réunions d'équipe

Activité 2 : Accompagnement des personnes accueillies :

- Co-construire, rédiger et coordonner le Projet Individualisé (PI)
- Accompagner de façon globale et individualisée les personnes hébergées
- Veiller au respect du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement
- Mettre en oeuvre toutes les démarches administratives nécessaires afin de favoriser l'accès rapide à un logement autonome
- Favoriser l'appropriation du nouvel environnement (orientation vers les différentes associations de quartier, lien avec le voisinage.)
- Evaluer avec les bénéficiaires les Projets Individualisés
- Faire respecter le règlement de fonctionnement des établissements
Activité 3 : Réalisation des tâches administratives :

- Participer à la mise en place des procédures
- Respecter les délais imposés concernant la rédaction et la restitution des écrits professionnels (PEC, renouvellement PEC, PI, bilan intermédiaire, bilan de fin de prise en charge)
- En charge du suivi et du recouvrement des participations aux frais d'hébergement
- En charge du suivi des Charges locatives (EDF, GDF, Eau.) dans les dispositifs diffus
- En charge des demandes d'allocations auprès de la CAF (ALS, APL, RSA.)

Activité 4 : Développement de la participation des personnes accompagnées :

- Mettre en place et animer des réunions (Groupe d'Expression des Hébergés)
- Organiser des actions collectives (sorties, activités créatives et culinaires .)

Experience: 24 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.