Thermicien en Maisons Individuelles H/F - Pôle Emploi
- Vannes - 56
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Entreprise locale agréé et spécialisée dans la réalisation de la mission Mon Accompagnateur Rénov (MAR), nous recherchons notre Thermicien en maisons individuelles (Audits énergétiques OPIQIBI RGE, *****-EX / 3CL )
De nature rigoureuse, vous aimez travailler en équipe.
Pendant 1 mois, vous serez amené(e) à réaliser vos déplacements avec votre supérieur hiérarchique. Vous rédigerez ensuite vos audits énergétiques en respectant les consignes de ce dernier. En lien avec le gérant de l'entreprise et le chargé d'affaire qui auront réalisé la première visite chez le client afin de définir le projet de rénovation, votre mission consistera dans un second temps à rédiger les différents scénarios de rénovation retenus par les clients. Vous serez également force de proposition. Enfin vous restituerez l'audit énergétique aux clients.
En lien avec l'assistant(e) administratif(ve), vous lui indiquerez les performances énergétiques de vos audits énergétiques pour la création du dossier administratif MAR.
Au terme de ce premier mois, vous bénéficierez d'une plus grande autonomie avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département du Morbihan et à titre exceptionnel, des départements limitrophes.
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.