Chef d'Équipe Isolation Industrielle - Isotherme H/F - Pôle Emploi

Chef d'Équipe Isolation Industrielle - Isotherme (H/F)
Contrat : CDI
Secteur géographique : Intervention dans le grand ouest (petits et grands déplacement)

ISOLYS se développe. Pour répondre aux nouveaux enjeux liés à son développement dans le secteur de l'isolation industrielle, l'entreprise forme une équipe supplémentaire terrain.
LVRH Conseil, cabinet de recrutement basé à Vire, accompagne ISOLYS dans cette dynamique de croissance et de structuration.
Et si vous faisiez le choix d'un nouvel élan professionnel ?
Vous êtes actuellement chef d'équipe ou bien second confirmé, vous ressentez le besoin de changer d'environnement, d'évoluer ou de rejoindre une entreprise qui partage vos valeurs ?

Chez ISOLYS, nous croyons en l'humain, en la cohésion et en la qualité du travail bien fait.
Si vous aspirez à une autre philosophie d'entreprise, à plus de sens dans votre quotidien, ou à relever de nouveaux défis dans un cadre structuré et bienveillant, rencontrons-nous.
ISOLYS vous ouvre ses portes pour construire ensemble une nouvelle aventure.

Le poste
En tant que Chef d'Équipe, vous serez le référent technique sur le terrain. Vous garantirez la qualité des réalisations, le respect des délais et la bonne coordination en lien avec le conducteur de travaux. Vous représenterez l'entreprise auprès du client tout au long du chantier.
Missions
-Préparer et organiser le chantier
-Réaliser la pose de panneaux de menuiseries et réaliser les finitions (habillage d'angles, découpes.)
-Assurer le suivi des heures par affectation aux chantiers
-Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
-Maintenir une communication fluide avec le conducteur de travaux
-Être l'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain

Profil recherché
-Expérience en encadrement de chantier ou second confirmé dans le domaine de l'isolation industrielle-isotherme
-Rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation
-Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal
-À l'aise avec le travail en hauteur et la manutention
-Permis B obligatoire

Envie de s'investir durablement dans une entreprise en pleine évolution

Conditions et avantages :

CDI avec période d'intégration accompagnée
1 vendredi sur 2 non travaillé
Primes diverses
Chèques vacances et chèques Cadhoc
Accès à une salle de sport
Mutuelle avantageuse
Sortie annuelle avec l'équipe
Et ce n'est pas fini ..

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.