Gestionnaire de Paie H/F - F d s E a

La Fdsea fédère 60% des agriculteurs de la Somme. Elle assure la défense collective des agriculteurs, et propose à ses adhérents des services individuels, avec un équipe d'environ 30 personnes, réparties en 4 pôles de compétences : pôle administratif, pôle syndical, pôle juridique-Fdsea Conseil et pôle communication. Le service « Paie » de Fdsea Conseil réalise près de 10 000 bulletins de paie par an pour le compte de plus de 450 agriculteurs souscrivant ce service.Rattaché(e) au manager du service paie, vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez la charge d'un portefeuille de dossiers. Vous serez au coeur du processus paie, avec des responsabilités variées :
Collecter et analyser les éléments variables de paie
Élaborer, contrôler et valider les paies
Établir les DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
Établir les documents de fin de contrat
Assurer les formalités liées aux embauches et aux départs des salariés
Maintenir une relation de proximité avec nos adhérents pour répondre à leurs questions en matière de paie et le droit du travail

Nous recherchons une personne :
Ayant une bonne connaissance de la législation sociale et des pratiques de paie
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
Appréciant le travail en équipe tout en étant autonome
Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire
La connaissance du milieu agricole ainsi que du logiciel ISAPAYE serait un plus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Etablir un bulletin de paie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.