Recrutement Vert L'objectif Bayonne

Ouvrier Paysagiste avec Permis Poids Lourds H/F - Vert L'objectif Bayonne

  • Saint-Pée-sur-Nivelle - 64
  • Intérim
  • Vert L'objectif Bayonne
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts.
Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait".
VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste / Homme de Pied (H/F) sur le secteur de Saint-Pée-sur-Nivelle.

Vos missions :

* L'approvisionnement des chantiers en matériel, matériaux et végétaux
* La tonte des pelouses et le débroussaillage
* La taille des haies et des arbres, ainsi que le tronçonnage au sol
* Le broyage des branches
* La pose de clôtures

Contrat et rémunération :

* Durée du travail : 40 heures par semaine
* Type de contrat : Mission d'intérim longue durée
* Rémunération : selon profil et expérience
* Avantage : repas du midi pris en charge au restaurant

Profil :

* Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, Bac Pro, BTS en aménagements paysagers, agricoles ou forestiers
Et/ou vous justifiez d'une expérience significative en entreprises dans le domaine des espaces verts ou forestière
* Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et aimez le travail en extérieur
* Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Tailler les arbres

Permis: C - Poids lourd exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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