Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse H/F - Agence Cooperative Industrie Emploi Recr

L'Agence Coopérative Industrie Emploi Recrutement, ACIER, est une agence de travail temporaire, fondée par l'UIMM Gironde Landes, pour répondre au plus près aux besoins en recrutement de personnels non permanents des industriels coopérateurs.ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres.

Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes.

Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel.

Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence.

Nous recherchons pour notre coopérateur qui fabrique et commercialise des solutions robotisées pour automatiser la remise en main propre de courses et colis (sec, frais, surgelés) à Bordeaux, un/une MONTEUR CABLEUR/SE (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable de production vos missions seront les suivantes :

- Assemblage des modules mécatroniques,
- Installation des capteurs, actionneurs, moteurs, cartes électroniques.
- Réalisation des connexions électriques selon schémas, avec sérigraphie, sertissage, soudures.

SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
- Mission évolutive
- Start up en phase de développement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).