Responsable d'Antenne H/F - Alsace Habitat

LE POSTE
Nous recherchons un(e) Responsable d'Antenne en CDI, qui intègrera notre Antenne située à Sélestat.
Rattaché(e) à la Responsable de l'Agence de Molsheim, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités de l'Antenne et de contribuer à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques à court et moyen terme de la Direction de la Clientèle, dans le cadre de la politique de gestion décentralisée.

MISSIONS PRINCIPALES

Management d'une équipe 6 collaborateurs :
- Assurer la coordination et le bon fonctionnement de l'antenne
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien
- Veiller à l'application des directives et procédures

Gestion de l'Antenne :
- Gérer et suivre le budget de l'Antenne
- Produire, suivre et analyser les indicateurs d'activité de l'Antenne
- Entretenir et développer le réseau relationnel avec les principaux organismes, institutions et partenaires d'Alsace Habitat sur les secteurs concernés
- Assurer l'astreinte selon les modalités en vigueur au sein de la structure

Activité commerciale :
- Instruire les demandes de logement et réaliser les entretiens auprès des familles concernées
- Préparer les commissions d'attribution de logements (CALEOL/C.A.L) en lien avec le Responsable d'Agence
- Organiser les visites de logement, gérer les accords/refus
- Contribuer à la fidélisation des locataires et à la prospection de nouveaux candidats
- Participer à la pré-médiation locative
- Analyser les demandes de mutation et gérer les préavis de départ

Gestion technique :
- Assurer une veille technique et sécuritaire en collaboration avec son personnel sur l'ensemble des groupes immobiliers placés sous sa responsabilité
- Analyser et gérer les réclamations techniques sur le logiciel métier
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie du logement
- Participer au traitement de facturation au locataire, bons de commandes aux entreprises
- Contrôler l'exécution des prestations de maintenance assurée par les entreprises
- Proposer les priorités d'interventions en matière de Gros Entretien / Grosses Réparations ou de programmes de rénovation
- Prendre en charge le volet décentralisé de la gestion des sinistres

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine technique, commercial ou juridique, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'habitat.
Le permis B est indispensable pour ce poste.

Vous maîtrisez la réglementation de l'habitat, la gestion locative et technique, ainsi que les principales techniques du bâtiment et corps de métiers associés. Vous savez valoriser le patrimoine, optimiser l'adéquation logement/candidats, planifier et suivre les travaux, tout en étant à l'aise avec les outils bureautiques nécessaires à vos missions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de l'organisation, et savez encadrer et gérer une équipe.

« DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT »
- Forfait de 211 jours travaillés
- 28 jours de congés payés
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Tickets restaurant
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- Intéressement
- PEE et PERCOL (abondé)
- CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
- Afterworks

D'autres surprises vous attendent ...
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Promotion immobilière d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).