Masseur H/F - Centre Hospitalier de Saint-Astier
- Saint-Astier - 24
- CDD
- Centre Hospitalier de Saint-Astier
Les missions du poste
Poste proposé
MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE AU SMR
Contrat
CDD; CDI
MISSIONS PRINCIPALES
- Effectuer un bilan de kinésithérapie pour établir un projet de soin et de vie,
- Adapter les soins de rééducation et de réadaptation en fonction des capacités des usagers et son état de santé (douleur, autonomie)
-Tracer dans le DPI ses interventions et le codage du PMSI
- Réaliser des séances collectives et individuelles
- Participer à l'analyse des chutes
- Participer aux Staffs pluridisciplinaires et aux transmissions orales
- Gérer les équipements et le matériel de rééducation
- Éduquer, conseiller l'usager et son entourage en créant une relation de confiance
QUALITES REQUISES
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité d'innovation et de prise d'initiative,
- Savoir assurer un suivi et une traçabilité de son travail,
- Entretenir une veille professionnelle et un développement professionnel.
Travail hebdomadaire à 38h30 avec 18 RTT sur l'année en supplément des congés.
Débutant accepté
Permis B exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.